Повышение квалификации кадровое делопроизводство

44 ч.

Повышение квалификации специалиста по кадровому делопроизводству

Данная программа повышения квалификации по кадровому делопроизводству является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации по кадровому делопроизводству). К ее освоению допускаются лица, имеющие профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Программа повышения квалификации кадровое делопроизводство

Программа повышения квалификации кадровое делопроизводство рассчитана на 44 ак. часа очного обучения. Курс включает в себя следующие разделы: кадровое делопроизводство и ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
На данном курсе повышения квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству" Вы получите теоретические знания и практические навыки ведения кадрового учета. Вы научитесь правильно и своевременно выполнять функции и обязанности менеджера по персоналу, ознакомитесь с нормативными документами, положениями, инструкциями кадрового делопроизводства на предприятии. По окончании практических занятий на курсе повышения квалификации по кадровому делопроизводству Вы будете уметь составлять трудовой договор, вести трудовые книжки сотрудников, создавать штатное расписание, график отпусков, оформлять кадровое перемещение и увольнение, командировки, сверхурочные, вести табель рабочего времени, составлять отчет по кадрам и др., а также научитесь ведению кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
По завершении обучения на курсе повышения квалификации кадровое делопроизводство каждый обучающийся проходит итоговую аттестацию в форме очного экзамена, на основании чего выдается удостоверение о повышении квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству".
Если у Вас нет среднего или высшего профильного образования и Вы не получаете таковое, тогда Вам подойдет курс по профессиональной переподготовке "Управление персоналом".

Преимущества курса

• Доступ на платформу обучения на курс повышения квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству" выдается на 3 месяца, при желании, есть возможность продления.
• По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству".
• Обучающийся получит комплекс знаний, позволяющих работать в должности менеджера по персоналу на малом, среднем или крупном предприятии, зная принципы работы с программой "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2/8.3".

Программа курса

• Раздел 1. Кадровое делопроизводство
• Кадровая документация
• Локальные нормативные акты организации
• Документирование трудовых отношений: прием, перевод, увольнение
• Порядок оформления Личной карточки работника (форма N Т-2) и Личной карточки государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС))
• Трудовой договор: порядок оформления, содержание, условия, порядок прекращения. Различия ТД и Договора ГПХ
• Трудовые книжки.
• Рабочее время, режим труда и отдыха
• Табель учета рабочего времени
• Документирование трудовых отношений: служебная командировка, время отдыха , изменения анкетно - биографических данных
• Дисциплина труда и трудовой распорядок
• Ведение воинского учета
• Подготовка кадровых документов к передаче на архивное хранение
• Раздел 2. Документационное обеспечение деятельности организации
• Общие сведения о документах и их регистрация
• Унификация и стандартизация документов
• Требования к оформлению документов
• Официально-деловой стиль
• Организационные документы
• Распорядительные документы
• Информационно-справочные документы
• Служебная корреспонденция
• Документооборот
• Нормативно-методическая база делопроизводства
• Раздел 3. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
• Знакомство с программой: возможности программы, ее применение, достоинства и недостатки
• Заполнение справочников, формирование производственного календаря, ввод сведений об организации
• Формирование кадровых отчетов
• Формирование документов по заработной плате и др.